未経験・20代から始めるエステティシャン。
給料のリアルと年収を上げる働き方を徹底解説

「エステティシャンってどのくらい稼げるんだろう？」
「20代で未経験から始めても、給料はちゃんともらえるのかな？」
誰もがこんな“お金のリアル”が気になるはずです。

エステティシャンは未経験からのスタートが多い職種です。
ですが、20代のうちに年収アップを目指せるキャリアでもあります。
求人を探すと、いろんな読み物を目にすることも多いはず。

• 平均給与だけ大きく取り上げられる
• 条件の異なるデータが混ざっている
• 未経験だと収入が低いというイメージが強くなる

など、情報がたくさん出てきます。
その結果、目にする情報が多いので、誤解してしまう可能性が高いのも事実です。
したがって、正しく情報を得られるように、未経験 20代の給料のリアルを解説します。

未経験 20代が知っておきたいエステティシャンのお金のリアル

エステティシャンの仕事と給料の関係

お給料は「施術技術 × 接客力 × 職場の評価制度」この3つの掛け合わせで決まっていきます。

未経験の場合、最初は研修期間があるため、施術デビューまでの間は基本給が中心となります。
そして、技術を身につけるほど担当できる施術内容が増え、そこに評価やインセンティブが上乗せされていく仕組みです。
だからこそ、「技術を覚えるほど、収入が伸びる職種」 と言えます。

未経験 20代のエステティシャン給料イメージと最初の数年の考え方

20代・未経験で入ると、最初の半年〜1年は「基礎を固める期間」になります。
まず、この時期は、給料そのものよりも、技術に慣れることなどが大切。
なぜなら、こうした小さな積み重ねが、のちの収入アップに直結していくからです。

実際、20代の多くは 2年目以降からインセンティブが増えていくことがほとんど。
働きながら“年収の底上げ”ができるステージに入るイメージです。

そして、エステティシャンの収入体系は、多くの場合「固定給＋歩合・インセンティブ」という仕組み。
インセンティブの内容は会社により異なりますが、

• 店舗で販売している商品の売り上げ
• お客様からの指名回数

などが、歩合・インセンティブとして固定給に加算されます。

株式会社モデスティは、固定給に加え、“がんばりがしっかり反映される仕組み”を採用しています。
さらに、2年目から…ではなく、1年目からインセンティブの加算あり。
したがって、入社から間もない時期でも、収入の伸びを感じやすい環境です。

平均給料だけで判断しないほうがいい理由と、年収の伸び方

「平均」より大事な3つのポイント（働き方・環境・成長スピード）

求人サイトやメディアで「エステティシャンの平均給与」が取り上げられることがあります。
私たちは、この数字だけで判断することを推奨しません。
平均よりも大事なのは、

1. 自分がどんな働き方をしたいか
2. 未経験をどれだけサポートしてくれる環境か
3. 成長スピードに合わせて収入が上がる仕組みがあるか

この3つです。
また、20代の皆さんは、成長スピードが速いのが特徴です。
ですが、成長が速いからこそ、環境との相性が年収を大きく左右します。
この3つのポイントを押さえることが、まさに未経験 20代からの成功を決めます。

未経験からでも年収を上げることはできる？

結論から言うと、可能です。
なぜなら、モデスティには、年収を上げる仕組みがあるから。

多くの会社では経験・役職・指名が評価対象となるなど、とにかく経験が最重要視されます。
年収アップの主な道筋として、具体的には…

• 技術レベルが上がる（施術できるメニューが増える）
• お客様からの指名が増える
• 評価制度で成果が給与に反映される
• 店長・技術トレーナーなど役職に進む

などがあります。

つまり、未経験でも「丁寧に学べる環境に入る → 経験を積む → 評価される」
という流れをつくれば、自然と収入は上がっていきます。
なぜなら、この流れは、吸収が早い未経験 20代の強みになります。

未経験から目指す、エステティシャンのキャリアステップ

エステティシャンのキャリアは、施術を行う一スタッフだけではありません。
未経験スタートの方も、モデスティなら以下のキャリアに進めます。
具体的には、

• 新人を育てるトレーナー
• お店をまとめる店長
• 総合的に取りまとめを行うマネージャー

などへキャリアアップしていくケースが多数あります。
また、昇格を目指す以外に、認定資格の取得に挑戦するという道も。
このように、成長段階に合わせたステップがある企業だから、20代でも収入アップを目指しやすいのが特徴です。

株式会社モデスティで働くメリットと安心できるポイント

未経験でも安心な研修・サポート体制

モデスティは、未経験者が段階的に学べるよう研修を設計しています。

• 技術研修
• 接客・カウンセリング研修
• 実際のサービスを想定した店舗研修

これらを通して、自信を持ってデビューできる状態まで丁寧にサポートしてくれます。
また、20代のスタッフがモデスティで多く活躍中！

なぜ20代のスタッフが多く活躍しているのか。
それは…

• 前向きに頑張る姿勢をしっかり評価
• 相談しやすい環境が整っている
• 社歴よりも日々の成長を大切にする社風

など、積極的に挑戦しやすい雰囲気があるからです。

モデスティで長く働くほど年収を上げやすくなる理由

「長く働けば働くほど、お客様からの信頼が増え、評価が安定する」
という流れがつくりやすくなっています。
これは、未経験 20代のスタッフが長く定着し、成長できる環境をモデスティが提供しているからです。
結果として、
“続ければ続けるほど給料アップが実現しやすい環境”
なんです。

この安定した成長環境が、未経験 20代のスタッフに長く選ばれている理由です。

20代のうちに意識したい、エステティシャンとして年収を上げるコツ

未経験からのスタートでも、お客様に選ばれるエステティシャンになるための小さな工夫

「未経験でも、お客様に選んでもらえるだろうか？」
不安に感じてしまうあなたに知ってほしい小さな工夫を伝授します！
それは…

• 丁寧な声かけ
• 清潔感のある身だしなみ
• お客様の悩みに寄り添う姿勢

これらは、お客様からの信頼度を得るために重要なポイント。
つまり、こうした細かな部分が指名や評価につながり、結果的に収入アップへ直結します。
そして、20代は吸収が早いのが特徴です。学んだことがそのまま成果につながる世代と言えます。

• 施術の復習をする
• 先輩の接客を観察する
• 小さな課題を毎日クリアしていく

これだけで、成長のスピードが大きく変わります。

無理をしすぎない働き方で、パフォーマンスをキープする

エステティシャンは体力も使うお仕事です。一方で、無理な働き方は、体調や技術に支障が出ます。

• 適度に休む
• 上司に相談する
• 先輩や同僚に頼る

ということは長く働くうえでとても大切。しっかりと対策をして、パフォーマンスをキープしましょう。
ほんの小さなことですが、これらを気を付けていくことで、年収アップにもつながります。

未経験でも失敗しないための準備と、モデスティでエステティシャンを目指すという選択肢

応募前に整理しておきたい条件・優先順位

未経験 20代からモデスティのエステティシャンを目指すことは、非常に現実的なキャリア選択です。
ですが、現実的なキャリアとはいえ、焦って応募はSTOP。
まずは、応募前に

• どんな働き方がしたいか
• 給料だけでなく、環境との相性も見る
• 無理のない通勤距離かどうか

など、自分が欲しい情報や希望を整理できると、入社後のミスマッチを防げます。

未経験でも、20代でも、こんな人ならモデスティのエステティシャンにぴったり！！

• 人に喜んでもらうのが好き
• 美容に興味がある
• コツコツ努力するのが苦じゃない
• 新しいことを学ぶのが嫌いじゃない

これらに、当てはまるものがあれば、ぜひ一度お話を聞きに来てみてくださいね♪

ぜひ一度、サロン見学へ！

コラムを読んだから応募しないと！！！でなくてOK！ぜひ一度サロンを見学しませんか？
「応募するのか」「見学だけなのか」という選択でも、最初の一歩からあなたのペースで未来を選ぶ。それがモデスティです。

未経験 20代で、美容が好き、人を笑顔にしたい、手に職をつけたい——
そんな想いがあるなら、ぜひ一度相談してみてくださいね。

株式会社モデスティなら、
研修・環境・評価制度が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。

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