先進的なAI採用手法イメージ
AIを活用して、応募数や採用数を3倍にしませんか
SOLUTIONS

AI採用手法について

AIで応募数や予算を最適化

独自システム×AIで150以上の媒体に最適化配信

AIが膨大なデータから最適解を導き出し、応募数を劇的に改善します。

  • 有効応募率の底上げ有効応募かどうかを設定する事で
    応募の質を踏まえた媒体選定の最適化
  • AI分析による求人最適化
    (6万件の競合から上位表示)
  • 将来的な「採用内製化」も見据えた
    ノウハウ提供
AIによる最適化イメージ
CASE STUDY
AI採用の導入実績
つばめタクシー様年間応募400名獲得
あぶらや燈千様中途応募400名獲得
AI面接なら求職者を逃さない!

AI電話×AI面接で24時間365日、即時対応

若年層の3割はAI面接を受けています。スマホ完結で、取りこぼしゼロへ。

AI電話の威力
  • 応募から10秒以内に自動対応
  • 過去応募者掘り起こし(実績:600名架電→3日で2名入社)
  • 従量課金52円/分のコスト効率
AI面接の威力
  • 書類選考を24時間自動化
  • 面接官工数削減
  • 公平な評価基準を実現
  • 若年層の意欲向上
AI面接デモ
AI面接のイメージ
AI面接の求職者のリアルな反応

「AI面接は冷たい」は誤解です。
むしろ求職者に好評。

AI面接が求職者に与える影響はプラス効果です。特に20代・30代の意欲度向上が顕著に見られます。
  • 即対応:待たされないストレスフリー
  • 公平な評価:人によるバラつきがない
  • スピード感:結果がすぐわかる
AI面接に対してポジティブな印象を持っている人の割合(年代別)
85%
20代
75%
30代
60%
40代

若年層ほどポジティブな反応を示す傾向

CASE STUDY
AI面接の導入実績
株式会社小川屋様 採用単価30万円以下を実現
株式会社小川屋様 ホテルフロント等5名以上採用
説明会もAIでいけるんです!

AIコンテンツ生成で応募意欲・入社意欲を引き上げ

今の若者は気軽に参加できるWEB説明会や説明会動画が当たり前。AIならリッチな動画を低コストで
制作可能です。

実際のAI会社説明会動画をご覧ください!

AI説明会のイメージ
CASE STUDY
AI説明会の導入実績
株式会社マルミ運輸システム様ドライバー採用0名→4名
あぶらや燈千様新卒採用数2名達成
SUCCESS STORIES

導入企業様の成功事例

Retainment Rate
継続支援率
90%

高い満足度が証明する信頼

Satisfaction
お客様満足度
97%

期待を超える成果を提供

つばめタクシー様

タクシー事業 つばめタクシー 様

課題

タクシードライバー採用難

施策

Indeed・Web応募の見直し

結果
  • 月間平均160件の応募獲得
  • 5年連続新卒10名以上採用
  • 20代キャリア採用30名以上成功
モデスティ様

美容関連事業 モデスティ 様

課題

1掲載70万円で1名しか採用できない

施策

専門媒体×スカウト送付、入社月限定で特別感演出

結果
  • 1名50万円→毎月3名採用達成
CUSTOMER VOICES

お客様の声

実際に導入いただいた企業様の生の声をご紹介します。

自動車・産業車両

河合物産株式会社 ロゴ 河合物産株式会社 様

採用実績
6ヶ月で未経験を 2、整備士 1
効果
費用対効果 200% 改善
採用担当者様

これまで思うように採用できなかったのですが、沢山の人を採用出来た実績に大変満足しております。

宿泊事業

株式会社小川屋 ロゴ 株式会社小川屋 様

採用単価
30万円以下を実現
採用実績
ホテルフロント等 5名以上
採用担当者様

弊社の要望に沿って、しっかりと結果を出していただけているので大変満足しております。また、新しい提案を次々といただける点も助かりますし、弊社プロジェクトに伴走いただけている点もすごくいいですね!

宿泊業

あぶらや燈千 ロゴ あぶらや燈千 様

中途応募
3名 → 38 / 3ヶ月
新卒採用
採用数 2 を達成
採用担当者様

中途からの応募数が劇的に改善できたのでとても驚いています。新卒採用も好調なので、引き続き力を貸して下さい。

自動車運送事業

株式会社マルミ運輸システム ロゴ 株式会社マルミ運輸システム 様

ドライバー採用
0名 → 4
支援状況
現在も継続支援中
採用担当者様

とても親身になりこちらの相談を聞いてくださり、ご提案、支援内容も充実しています。いつもすぐにご対応頂けるのでとても助かります。

今月限定 無料WEB予約いただいた方限定特典「5万円相当分の採用力診断レポート進呈
平野 圭祐
AI採用のプロフェッショナルが無料相談を承ります

平野 圭祐 Keisuke Hirano

大手タクシーグループ採用責任者(2017年〜)として、不人気職種で年間400名採用を達成。 国家資格キャリアコンサルタントを保有し、Indeed運用・採用戦略の講演も多数行う。

Indeed代理店7社取引実績
掲載実績5億円以上

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導入する・しないに関わらず、まずは現状の課題整理からお手伝いします。

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